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2024年一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試（專業(yè)能力）經(jīng)典試題及答案一(12月28日)
2023/12/28
文章來(lái)源：易考吧
2024年一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試（專業(yè)能力）經(jīng)典試題及答案一,更多企業(yè)人力資源管理師考試用書(shū)及模擬試題，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)易考吧人力資源管理師考試網(wǎng)
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2024年一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試（專業(yè)能力）經(jīng)典試題及答案一
1). 在實(shí)施人才甄選的各個(gè)具體環(huán)節(jié)中，應(yīng)當(dāng)關(guān)注的問(wèn)題有( )。
A.未能有效地進(jìn)行背景審查或利用背景審查的結(jié)果
B.未能對(duì)面試小組進(jìn)行協(xié)調(diào)和整合
C.對(duì)人才空缺崗位缺乏了解和分析
D.甄選過(guò)程中受理性情感因素的影響
E.未能對(duì)面試小組進(jìn)行正確的培訓(xùn)
正確答案：ABCE
來(lái)源:易考吧
（編輯:Tom）【糾錯(cuò)】
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